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Cumplimiento/declaraciones de EEO

Declaración de EEO

Consolidated Metco es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consolidated Metco ofrece igualdad de oportunidades en el empleo (EEO, por sus siglas en inglés) a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía o condición de veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.​​​​​​​ ConMet cumple con las leyes estatales y locales aplicables que rigen la no discriminación en el empleo en todos los lugares en los que la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, la colocación, la promoción, la terminación, el despido, la llamada de regreso, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.

Validación de la información laboral

Al ofrecerles un empleo en los Estados Unidos, se les pedirá a los posibles futuros empleados de Consolidated Metco que se realicen un análisis de drogas, un control físico y una verificación de antecedentes. La verificación de antecedentes incluye la verificación de empleo, la verificación de antecedentes penales y, si corresponde, la verificación de que los títulos educativos hayan sido otorgados por instituciones acreditadas y que las certificaciones profesionales estén vigentes. Se solicitará prueba de identidad y autorización legal para trabajar al presentarse a trabajar.​​​​​​​ Consolidated Metco participa en E-Verify.

Use los siguientes enlaces para descargar los folletos completos en PDF de cada elemento.